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历:中专
待
遇:-
年
龄:18-25
性
别:女
福
利:年底双薪,行*班,五险,月度团建
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事*策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业,优先;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作内容:负责公司内部的行*工作,人事管理,员工考勤等
职位要求:有一定基础较好,不会前期有人带
工作时间:8:30-12::30-18:30
岗位2:人事专员
工作地点:西山区
招聘人数:1
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:—
年
龄:20-25
性
别:不限
福
利:五险、员工宿舍、单双轮休
岗位职责
1、负责员工入离职、转正、晋升、调岗等人事变动手续的办理;
2、负责办理员工合同的签订与续签;
3、员工社保的购买;
4、工资辅助资料的整理;
5、公章管理;
6、协助各部门的其他事项。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、可接受实习生;
岗位3:客服专员/助理
工作地点:西山区
招聘人数:30
工作年限:不限
学
历:不限
待
遇:—
年
龄:18-32
性
别:不限
福
利:五险,提供住宿,团建,生日会,父母养老金,国内外旅游等
岗位描述
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先
联系方式:
联系人:乐先生
联系
联系
历:大专
待
遇:—
年
龄:25岁以上
性
别:不限
福
利:五险,包吃,包住,外出办公有交通补贴
岗位职责及要求:
1、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性;
2、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;
3、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作,做到及时准确,不得无故延误;
4、负责银行相关收付款业务结算,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》;
5、协助公司做好工地收款工作,定期向主管领导汇报收款情况;
6、完成领导安排的其他工作;
7、任职人员需持有C照驾驶证、有担保(在昆明本地有房产或有人担保)。
岗位2:行*办公室主任
工作地点:晋宁区
招聘人数:1
工作年限:五年以上
学
历:大专
待
遇:—
年
龄:30岁以上
性
别:不限
福
利:五险,包吃,包住,通讯补贴,外出办公有交通补贴
岗位职责:
1、负责公司各项行*工作(人员管理、食堂管理、宿舍管理、档案管理、工作规划、制度制定及贯彻落实、公司会议筹备及主持、协助总经理开展相关工作、办公室管理、对外行*接待、配合区*府的各项工作及工商相关证照的更新、年检工作等等)
2、负责公司人事板块工作(招聘、入职、晋升、离职、福利、薪酬、绩效、员工关系等各项工作)
3、配合处理公司后勤各项日常工作
4、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作
5、组织办公室人员的学习培训活动
6、完成领导交代的其他任务。
岗位3:文员
工作地点:晋宁区
招聘人数:1
工作年限:一年以上
学
历:中专
待
遇:—
年
龄:20岁以上
性
别:不限
福
利:五险,包吃,包住,外出办公有交通补贴
岗位职责:
1、协助办公室主任组织安排公司各项会议。
2、协助办公室主任做好日常接待、来信、来访等相关事宜。
3、为公司管理好日常用的各种文件和资料。
4、负责公司文件的打印、复印工作。
5、负责公司人力资源的记录工作。
6、遵守公司的各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
7、持有驾驶证,会开车者优先。
联系方式:
联系人:陈总
联系
联系
历:初中
待
遇:-
年
龄:18岁以上
性
别:不限
福
利:包住,周末双休,话补,交通补助
要求:
初中以上学历,善于沟通,做事认真负责,具有团队合作意识,主要维护和管理区域内销售工作及新客户的开发,制定和执行公司*策,建立和管理销售团队;
待遇:元-元+提成+旅游奖励+住宿
/p>
岗位2:销售经理助理
工作地点:官渡区
招聘人数:10
工作年限:不限
学
历:初中
待
遇:-元
年
龄:18岁以上
性
别:不限
福
利:包住,周末双休,话补,交通补助
要求
/p>
初中以上学历,善于沟通,做事认真负责,具有团队合作意识,维护及管理区域内销售工作,执行公司*策。
待遇::元-元+提成+旅游奖励+住宿
联系方式:
联系人:杨先生
联系
联系
历:中专
待
遇:—
年
龄:22岁以上
性
别:女
福
利:五险一金,包吃包住
岗位描述
有两年以上工作经验,负责公司的账务。
岗位2:档案室文员
工作地点:盘龙区
招聘人数:3
工作年限:不限
学
历:中专
待
遇:—
年
龄:20岁以上
性
别:不限
福
利:五险一金,包吃包住
岗位描述
要求:不限学历,能熟练运用办公软件,负责全公司档案进出,资料打印等基础工作。
岗位3:人事经理
工作地点:盘龙区
招聘人数:3
工作年限:不限
学
历:中专
待
遇:—
年
龄:24岁以上
性
别:不限
福
利:五险一金,包吃包住
岗位描述
负责签订劳工协议,临时工的协议管理,工伤事故处理,员工人事调动,公租房的申请分配等。
联系方式:
联系人:叶女士
联系
历:大专
待
遇:-
年
龄:25岁以上
性
别:不限
福
利:周末双休,年底双薪,提成10%
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的*策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行*、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行*管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行*管理的成本控制及水电管理等。
任职资格:
1、大学专科以上,企业管理、行*管理、理工科专业;
2、5年以上行*工作经验,其中3年以上行*管理工作经验,年龄28-45岁;
3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
岗位2:招标从业人员资格证
工作地点:盘龙区
招聘人数:3
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:—
年
龄:25岁以上
性
别:不限
福
利:包吃,周末双休,交通补助,提成10%
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、公关、行*管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
联系方式:
联系人:姜经理
联系
联系
历:不限
待
遇:—
年
龄:24岁以上
性
别:不限
福
利:年底双薪,饭补,加班补助,节日福利+生日福利+公司年度旅游
岗位描述:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、使用过金蝶软件者优先考虑;
3、做事认真、仔细,有责任感;
4、会基本的电脑操作
5、也可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。
岗位2:财务
工作地点:呈贡区
招聘人数:2
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:面议
年
龄:不限
性
别:不限
福
利:年底双薪,饭补,生日福利+节日福利
岗位职责:
1、公司账务处理,费用审核,工资核算,报表编制等;
2、期末供应商往来对账;
3、领导交代的其他事项;
任职要求
/p>
1、财务相关专业大专毕业或以上,工作经验两年以上,商贸公司经验优先;
2、熟练掌握办公软件及金蝶KIS,能操作进销存系统优先考虑;
3、学习能力强,对工作有耐心和责任心,良好的职业操守,一定的抗压能力及团队合作精神;
4、可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。
联系方式:
联系人:杨春艳
联系
联系
历:本科
待
遇:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪元/月起
年
龄:18到35岁
性
别:女
岗位描述:
行*部前台1名(试用期3天)
岗位职能:负责公司日常接待和登记,管理公司内部办公耗材,管理接待区域事务。
任职要求:限女性,普通话标准,做事认真,服从管理。
薪酬福利:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪元/月起
工作时间:朝九晚六单休
岗位2:客户专员
工作地点:五华区
招聘人数:10
工作年限:不限
学
历:中专
待
遇:底薪+提成+表现奖综合月薪元起
年
龄:18到35岁
性
别:男
岗位3:客户代表10名(试用期3天)
岗位职能:负责公司网络平台咨询,业务宣传,解决学员疑问,达成签单,
任职要求:男女不限,普通话标准,做事积极认真,有耐心,服从安排,对学员认真负责,思维逻辑强。
工作时间:朝九晚六单休
联系方式:
联系人:张老师
联系
历:大专
待
遇:—
年
龄:20-35岁
性
别:女
福
利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险
岗位描述
1.熟悉办公软件
2.执行能力强
3.有团队精神
4.形象气质较好
5.会写标书、*员优先
岗位2:大区经理
工作地点:西山区
招聘人数:2
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:-(元/月)
年
龄:26-35岁
性
别:不限
福
利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的*策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上医疗器械行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具有较强销售团队管理经验和沟通能力;?
5、具有较强的市场营销理念和实战经验;?
6、具有较强的领导能力及大客户公关能力;?
7、工作认真负责,诚恳。
8、*员优先
岗位:3:销售专员
工作地点:西山区
招聘人数:4
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:—
年
龄:23-35岁
性
别:不限
福
利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险
一、工作内容:
1、每月需完成公司设定销售指标。
2、维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。
3、销售人员目标客户前期由公司分配提供,后期由销售人员自行开发。
二、职位要求:
1、大专以上学历。
2、了解销售行业,有意向做好销售者优先。
3、应届毕业生亦可考虑。
4、良好的沟通协调能力,较强的数据分析能力。
5、性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先
三、上班时间:周一到周五9:0-17:30,周末双休,节假日休息,公司购买五险一金
联系方式:联系人:刘经理
联系
历:高中
待
遇:—
年
龄:20-45
性
别:不限
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的*策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
岗位2:财务会计
工作地点:官渡区
招聘人数:1
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:—
年
龄:30-45
性
别:不限
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的*策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行*、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行*管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行*管理的成本控制及水电管理等。
任职资格:
1、大学专科以上,企业管理、行*管理、理工科专业;
2、5年以上行*工作经验,其中3年以上行*管理工作经验,年龄28-45岁;
3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
联系方式:
联系人:陈经理
联系
历:中专
待
遇:无责任底薪+提成
年
龄:45岁以下
性
别:不限
福
利:包住,交通补助,饭补,转正五险,节日福利,公司聚会,法定假日
岗位职责:
1、熟悉公司产品知识,开展公司业务;
2、到各地州开拓市场;
3、与地州*府单位、设计院对接,跟踪工程项目;
4、客户维护。
岗位2:办公室人员
工作地点:呈贡区
招聘人数:2
工作年限:不限
学
历:大专
待
遇:+,根据公司业绩动态计算,综合工资可观
年
龄:40岁以下
性
别:女
福
利:包住,话补,饭补,五险,学历补助,上下班接送,节日福利,公司活动
岗位职责:
1、处理办公室日常事务,包括表格、文档等文件处理;
2、对外对接,洽谈代理合作;
3、报价单制作,拟定合同;
4、档案、文件管理等。
要求:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.能长期任职者;
3.有工作经验者优先。
岗位3:销售总监
工作地点:呈贡区
招聘人数:1
工作年限:三年以上
学
历:不限
待
遇:面议
年
龄:50岁以下
性
别:不限
福
利:包住,饭补,五险、学历补助、节日福利、公司活动、年终奖
岗位描述
配合公司总经理做好销售团队的管理,带领销售团队做出业绩。能判断市场,综合分析,抓住市场,制定营销策略,为公司创造最大效益。
联系方式:
联系人:董女士
联系
联系
历:本科
待
遇:-
年
龄:22-30
性
别:不限
福
利:周末双休,话补,交通补助,饭补,公司团体活动,节日福利
岗位职责:
1、与客户企业项目对接人保持良好沟通,搜集整理企业资料,收集相关的各类*策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
2、按客户企业要求,帮助企业梳理和策划符合*策条件的项目或认证申报;
3、协助客户进行*策解读、项目规划、项目撰写,准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT;
4、进行项目验收资料的准备、送审和验收,对申报项目的后期验证等给予协助
5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息;
6、完成项目经理安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-30岁,本科学历,专业不限,经管类优先,有相关工作经验优先;
2、综合能力强,具备良好逻辑思维能力,统筹能力,大局观强,做事细心,有条理,有思路;
3、具备良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作,并可独立完成项目报告书;
4、具备良好的理解能力,善于沟通交流(包括公司内部交流及外部合作交流);
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。
岗位2:项目申报专员
工作地点:盘龙区
招聘人数:2
工作年限:一年以上
学
历:本科
待
遇:-
年
龄:23-28
性
别:不限
福
利:周末双休,话补,交通补助,饭补,公司团体活动,节日福利
岗位职责:
1、与客户企业项目对接人保持良好沟通,搜集整理企业资料,收集相关的各类*策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
2、按客户企业要求,帮助企业梳理和策划符合*策条件的项目或认证申报;
3、协助客户进行*策解读、项目规划、项目撰写,准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT;
4、进行项目验收资料的准备、送审和验收,对申报项目的后期验证等给予协助
5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息;
6、完成项目经理安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄23-28岁,本科学历,专业不限,经管类优先;
2、1-3年的项目助理等经历优先;
3、综合能力强,具备良好逻辑思维能力,统筹能力,大局观强,做事有条理,有思路;
4、具备良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作,并可独立完成项目报告书;
5、具备良好的理解能力,善于沟通交流(包括公司内部交流及外部合作交流);
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。
联系方式:
联系人:周先生
联系