十九大报告指出，坚持新发展理念，更好发挥*府作用，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。
实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会有力举措，是深入推进农业供给侧结构性改革的重要抓手，是适应社会主要矛盾变化、着力解决城乡发展不平衡不充分问题、带动更多农民脱贫致富奔小康的有效途径。
年月23日至27日，米易各乡镇*委书记参加了市委组织的乡镇*委书记“乡村振兴战略”培训班，赴江苏常州、江阴等地重点就经济社会发展、园区规划建设、乡村发展振兴等方面情况进行了实地考察，通过现场观摩、相互交流、老师讲解等方式学习先进经验。
市委书记李建勤在行前动员会上就为什么要学、怎么学、怎么干等问题做了深刻阐述，用“望闻问切”给赴外考察干部传授“方法论”。要求各乡镇、街道要集合实际，把所学所得转化为抓项目、抓*策、抓资金的能力和水平，融入实践、指导工作、推动发展。
带着任务和使命
米易各乡镇*委书记
在考察中边听、边看、边学
有所思、有所悟、有所谋
考察归来后
各乡镇迅速掀起讨论热潮
在9日的全县副科级以上领导干部大会上
攀莲镇与草场乡就外出学习心得
进行了现场发言
其余乡镇也相继进行了心得分享
攀莲镇*委书记江波
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这次考察培训学习，让我们既非常感动，又十分难忘。在深入贯彻落实*的十九大精神之际，市委专门安排让我们到江苏省经济发达、理念先进的地区考察培训学习，以开阔眼界、增长见识、历练本领、提升能力。对于这次考察培训学习，市委重视程度之高、人员规模之大、组织安排之周密，可谓前所未有。特别是市委专门组织召开行前动员会，市委书记李建勤亲自到会作动员讲话，就为什么要学、怎么学、怎么干等问题进行深刻阐述，并借鉴中医“四诀”，为我们传授了“望、闻、问、切”的方法论，这充分体现了市委对基层工作和一线干部的关心和厚爱，让长期身在乡镇基层工作的我们深受感动、永远难忘。在行前动员会上，我们也向组织保证，珍惜学习机会，端正学习态度，严守培训纪律，静心学习，认真思考，全面完成培训任务，绝不辜负市委的殷切期待和良苦用心。
这次考察培训学习，让我们既收获了新知识，又开拓了新视野。这次考察培训学习虽然时间不长，但内容丰富、形式多样，既有实地考察、又有现场教学，涉及特色产业发展、社会治理、生态文明建设、小城镇和新农村建设等基层工作的方方面面，内容很接地气、很有针对性。安排的授课老师既有从事多年教学、*策理论水平很高的专家学者，也有负责实际工作、实践经验丰富的**领导干部，对指导我们更好地做好工作具有很强的针对性。在这次学习考察培训中，我们认真贯彻落实市委建勤书记在行前动员会上的讲话精神，虚心当好“学生”，严格遵守本次培训的各项纪律和规定，积极践行“望、闻、问、切”方法，做到认真看、仔细听、虚心问、用心记，学到了大量有益的东西。特别是实地考察了被誉为“天下第一村”的华西村、被评选为“全国文明镇全国小城镇建设示范镇”“国家园林城镇”“国际花园城市”的新桥镇、被评为“江苏省生态村”“无锡市新农村建设示范村”“江苏省康居示范村”的璜土镇璜土村等名镇名村，以及新北区春江镇合全药业有限公司等乡镇企业，并围绕光伏产业、乡村旅游、集体经济、美丽新村、基层社会治理、文明创建等内容，向当地镇、村书记进行了虚心“取经”，获得了大量富有参考借鉴价值的成功做法和先进经验。
这次考察培训学习，让我们既找到了差距，又明晰了奋斗方向。培训前，我们做了一些预习功课，对我们与无锡市、常州市各镇的差距有了一定的了解。到实地考察学习以后，我们对我们之间的差距认识更加深刻，内心受到的震撼和冲击也更加剧烈。比如：江阴市下辖的华士镇年地区生产总值达.34亿元，一般公共预算收入2.9亿元；而华西村，年工业开票收入超过亿元，全村可用资金29.3亿元，成为了“家家住别墅、人人有股份、户户有存款、个个有金银、年年有保障”的“世界第一例”。而我所工作的攀莲镇，虽然是米易县的中心城镇，但年地区生产总值还不足2亿元，其中的差距之大令我们一次次深受震撼。此外，除了经济总量方面，我们在产业发展、基础设施建设、美丽农村建设等方面也还存在很大差距。造成差距的原因是多方面的，既有历史、地理区位、交通条件等客观原因，更有思想观念、工作作风、发展能力方面的原因。特别是江阴市夏港街道长江村李良宝老书记的先进事迹给我留下了非常深刻印象，老书记带领全村人民，经过几十年的艰苦奋斗，把最初只有元的集体经济发展壮大到现在的亿元。试想，如果我们都能像李良宝老书记一样抓工作、谋发展，我想我们的未来将更加光明。当然，面对差距，我们虽有压力，但并没有丧失信心。通过这几天的考察培训学习，让我们不仅加深了对十九大精神特别是乡村振兴战略的认识，而且对自身所在乡镇的发展定位、工作思路、工作抓手、工作措施等有了新的认识，为我们更好地明晰发展思路、更好地促进本地区发展提供了重要的启发。
下一步，我们将以本次考察培训学习为新的起点和契机，深入学习贯彻*的十九大精神，坚持目标导向和问题导向，对照目标找差距，对照问题开药方，进一步转变观念、转变作风、提升能力，积极将本次学习成果融入到全镇各方面工作特别是大力实施乡村振兴战略的具体实践中去，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求和农业精、农民富、农村美的具体要求，加快建设县域经济强镇，早日实现全面小康，为全市做好“钒钛、阳光”两篇文章和米易县加快建设“四个米易”贡献出更多力量。
草场乡*委书记范祖刚
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一、更新了自己的一些常规基层施*观念
一段时间来，由于乡镇工作杂且攻坚任务重，面对一波又一波的阶段目标任务，疲于应付，工作中常以完成县上安排的各项工作为抓手，对如何创新开展好本区域内的工作思考得不够多，客观上存在满足于一时取得的成绩，满足于程序化、套路化开展相关决策部署，存在视野不宽、眼界不高、进取心不强、固步自封问题。此次现场观看了长江村、华西村、蒋巷村等地区的发展理念和成果，听取了他们如何突破传统思维、克服困难找到发展路子的经历，感受了他们不墨守成规，一切为了群众利益的艰辛付出。他们坚定信心，一路走来所取得的巨大成就让我无比震撼和汗颜，对自己陈规的施*观念感到羞惭，对自己一天瞎忙感到坐立不安，对自己没花功夫研究做好乡*委书记思发展，抓发展工作感到脸红。短短五天时间的学习和现场感受，修正了我原来沾沾自喜的自满观念，拓宽了对村级发展的视野，下一步工作中，我将努力提升自己的格局，扭转容易满足心态，对标先进地区敢想敢冲敢干作风，在其位必须谋好*，必须对自己，对群众要有个交待，要尽全力使自己具备新时期乡*委书记所应具备的观念、作风和能力。
二、校正了下一步抓好乡镇工作的思路和方向
看到发达地区起步时条件的恶劣，但通过乡村两级的努力，村级经济发展和社会治理得如此发达和有序，但自己所负责的乡仍处于无序管理和常规发展之中，没有活力。差距和落后如此明显。参观学习前，在抓本乡发展中客观上存在顺其自然，爱找各种理由和借口来搪塞自己的不作为。此次现场教学后，看到别人干净整洁的村庄和发达的村集体经济，看到他们先进的各级社会服务机构，看到他们的人民群众生活得如此安逸和幸福，看到村社区治理得如此高效和灵活，这为我们今后如何抓好乡镇工作找到了目标和方向。下一步工作中，一是我将组织乡村社干部、相关代表进行讨论，扪心自问自己，在促进本乡发展中，自己做了什么，尽没尽力，会不会做，围绕本职工作该做什么进行讨论，让大家自发式进行自我反省，促进思想统一。二是锁定今后本村，本组下发展目标和方向。我将积极引导和启示他们，本村经济社会发展存在什么问题，有哪些潜在优势，逐一罗列出本乡，本村，本组下一步发展思路和任务，制定可操作性的乡、村、组发展规划，坚定信心，一步一个脚印，立足本地实际，不气馁，不自卑，不懈怠，不等不靠，尽心尽力地推进本乡工作向好发展。三是充分发动群众。任何发展思路如果脱离了群众，就会形成“一头热”，在制定规划前，广泛征集群众的意见建议，形成后，制定相关制度来规范和约束，让群众在发展过程中不至于依已行事，以便让规划有生命力和活力。
三、初步找到了本乡实施“乡村振兴战略”现阶段工作切入点
十九大召开后，作为一名基层乡*委书记，在学习宣讲十九大精神中，面对这一伟大历史重任，我一直就感到困惑，我们这个不具备优势、发展滞后的农业乡怎么破题，出路在哪儿？赴外培训动员大会上，市委书记李建勤同志及相关领导的一番话让我有所触动，特别是他就如何找到我们日常工作中抓发展方面存在的问题和外出学习考察所教授的方法让我豁然开朗，转变了外出培训就是看下热闹，休整一下的错误想法。学习参观期间，我遵照“望、闻、问、切“这一实招，看到了先进地区提前实现乡村振兴的思路、方法，标准，对标草场乡现存在的问题，在反省基础上，结合与班子日常会议时大家的想法，我认为我乡应从强化基层*建、先从强化乡、村、组干部职工能力、素质，作风，规范以贴近群众为抓手特别是服务好和管理好群众方面入手，以推动我乡乡村振兴战略的实施。一是狠抓乡村两级干部职工思想教育，以统一共识，增强大家的责任意识和时不我待观念。作为米易县一个城乡结合部的农业乡，我乡处于米易康养旅游的大后方，我们有.5万余亩冬枇杷，2万余亩晚熟芒果，0.5万亩优质冬番茄基地，各村已基本形成了各具特色的康养+农业雏形，我们更迫切需要乡村振兴。从即日起，我将分层次主持召开乡、村、组相关干部和各方代表参加的座谈会议，深入开展“实施乡村振兴，草场乡怎么办，我该做什么”大讨论，用别人取得的成绩和国家的要求倒逼大家，实现“从要我干到我要干”的转变，从而形成我乡下一步抓好农村工作的共识。二是提升乡村两级干部职工的作风建设。现阶段，我乡部分职工因升迁无望，上调无门，思想老化，方法老套，工作主动性欠缺，工作被动，得过且过，无创新钻研精神。但做好下一步农业农村工作，要实现乡村振兴，工作还是要依靠他们，对这部分群体必须动真碰硬，用制度和奖惩来提升他们的工作能力和主动性。我乡拟整合乡村两级工作机构，组建乡各类服务中心，根据乡工作要素，成立若干临时性各项工作攻坚小组。明确各岗位职责及流程，层层签订岗位履职承诺，将一些基础性工作进行打包，定人定岗，明确目标任务，改变目前个别人不在状态现象，严格按工作开展情况兑现年终绩效，以倒逼机关干部职工主动掌握群众方法和业务工作能力，以调动机关干部职工干事谋事主动性和积极性。三是扭转服务群众工作方法。对机关服务群众方法和方式上改革创新。广泛调查了解，结合群众最盼望，最想知道的各项*策法规，制作现阶段适宜于群众的能看懂，不跑冤枉路的乡办事服务指南，整合签字手续和人员，最大限度地方便群众办事，让群众心暖。四是创新走基层活动，制订较详细的村、组、户三张表格，以掌握村、组农业产业发展情况、经济社会发展情况，集体资产现阶段使用情况，每户家庭相关信息基本情况为核心，在帮扶部门的支持下，安排乡村两级干部职工，实施“进门槛”活动，在与群众拉家常，了解群众所需所盼，增进群众对我们的信任感上下功夫，用半年时间分别建立乡、村、组、户的大数据库，以方便下一步制定村、组发展规划，清理及盘活集体资产，服务好每户群众奠定基础。五是要在基层治理上想办法。当前，我们村、组被一些不守规则，不服从村规民约的人所制约，他们动不动以上访要挟，使得“好人”觉得吃亏。下一步工作中，我乡将主动作为，帮村两委担当，借鉴贵州塘约村的“红九条”，指导在条件相对适宜的仙山村、龙华村进行村规民约修改，让不遵守规则的个别块村民付出代价，逐步扭转当前不利发展，不利于和谐的社会风气。六是选好培养好基层能人，用能人带动基层发展。实践证明，一个村，一个组的发展，带头人是关键，下一步工作中，我乡将加强带头人的选拔、使用和培养，规范对他们的管理，积极争取和创造条件营造村、组干部干事创业氛围，让干事者能干事，能干成事，能干大事。
丙谷镇*委书记袁华嵘
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一、江阴发展快、强、好，感受颇深。
（一）发展速度快。改革开放前江阴还是传统的农业县，经济相当落后。改革开放以后江阴人“醒得早、看得准、起得快、跑得稳”，走出了一条具有自身鲜明特色的苏南发展之路。30多年来，江阴始终高扬科学发展大旗，坚持二产向三产转、传统向新兴转，封闭向辐射转的理念，通过利用优势、借助外力等谋发展，通过能人带动、*策扶持、结对帮扶等实现了高质量的跨越式发展，先后获得50多项全国性荣誉，在全国县域经济基本竞争力排名中连续4年蝉联榜首。
（二）综合实力强。江阴市民营经济发达，制造业强，以本土乡镇企业起家，是城镇经济领航者。江阴誉为“中国资本第一县”，有43家上市公司。年，江阴有9家企业成为“中国企业强”。江阴市是年全国中小城市综合实力百强县市（全国综合实力百强县市）第二名。
（三）统筹和谐好。在江阴市澄江街道普惠苑社区，大家都被这座拥有户、人口2万人的失地农民拆迁安置小区深深吸引。这样的失地农民安置小区在攀枝花也有不少，而这个社区管理规范、民风淳朴，群众安居乐业，是有名的全国和谐示范社区，“江苏省绿色社区”和“无锡市先进基层*组织”。一个农民征地拆迁安置小区建设管理得如此井井有条，得益于当地*委、*府为民服务的扎实工作。
二、华西精神、新桥标杆，对标先进找差距。
（一）解放思想是跨越发展的前提。这次考察学习，我深感解放思想转变观念对地方发展的重要性。江阴成功的秘诀，就是不断更新观念解放思想。江阴市在改革开放以来的每个重要发展阶段，都将国家大*方针与地方实际紧密结合，始终准确把握发展脉搏，利用自身特色优势、有利的地理区位条件，找准发展突破口，开创了独具特色的发展之路。在新桥镇，我们学习工业向园区集中、农业向规模经营集中和农民居住向镇区集中的“三集中”模式，意识到一城一地的发展必须要有全局视野和战略眼光，坚持因地制宜，突出产业发展优势，彰显地域特色风貌，走出产业转型升级的发展新路。思想的解放程度决定着我们的发展速度和水平，我们和这些地方存在不少差距，反映在多个方面，但最根本的还是在思想观念上，观念决定思路、思路决定出路。
（二）改善环境是经济发展的保障。江阴无论在硬环境，还是在软环境建设上都做的非常出色，将*府与市场、内力与外力、社会与个人的关系处理的非常和谐，充分借智借力、大量启用能人、树立典型榜样，形成了人人共建美好家园的良好局面。我们在硬软环境建设上有自己的优势，但与他们相比也还存在着不小的差距，这些都需要我们进一步加快发展，转变观念、转变作风、改善环境。
（三）基层*组织是加快发展的关键。江阴发展得快，离不开*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用的发挥，很大程度上取决于有一批敢想、敢干、敢拼、敢闯、敢冒的优秀*员干部人才队伍。特别是在华西村，我们零距离接触了华西村人解放思想、创新发展等一系列先进理念和成功经验。大家普遍认为，华西村人坚持发展第一要务，咬定目标毫不动摇，困难面前，迎难而上；顺境面前，顺势而上；机遇面前，毫不放松，这些都是我们基层干部队伍最需要学习的精神。华西村的成功，是基层组织团结拼搏、能人带头、敢打敢拼、并科学灵活解读*策和结合实际运用*策的完美体现，“华西奇迹”蕴涵着丰富的“华西经验”和“华西精神”。
三、循着江阴发展经验，打造安宁河谷示范镇
（一）转变思想观念明确发展定位。循着江阴的发展经验，对比差距，要实现跨越发展、提速升位，就一定要在思想观念上来一次大转变，所谓观念一转天地宽。*的十九大报告指出，破解城乡差距不平衡的矛盾，就是大力实施乡村振兴战略。我认为实施乡村振兴战略，根本目的在于推动“三农”问题的有效解决，最终落脚点在于实现村民的美好生活。作为基层的*员干部都应结合工作岗位实际有谋划、有行动，每个地方也都应有作为、有成果。落实到丙谷镇的实际，就是要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，坚持高点谋划，突出产业定位。资源环境优势决定发展定位，年国务院发布《“健康中国”规划纲要》指出，积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合，催生健康新产业、新业态、新模式，市委提出要做好“钒钛”“阳光”两篇文章，县委县*府也将“颛顼故里、阳光米易”作为城市名片，结合国家、省市县发展规划，丙谷镇将以乡村振兴战略实施和被纳入全国重点镇和四川省第三批“百镇建设行动”为契机，围绕打造“阳光米易卫星城，安宁河谷示范镇”的定位，全力发展特色农业和康养产业。
（二）坚持整体布局突出产业融合。依托现有农村资源，统筹运用好农业综合开发、旱涝保收、美丽乡村等项目建设成果，推动一、三产融合发展。科学谋划三大产业带。以丙谷国家现代农业万亩粮经复合示范基地、特色林果、生态养殖为主体，充分体现资源优势，积极探索循环农业经济发展新模式，纵深打造小河流域万亩粮经复合农业产业带，整体推动中低山万亩特色水果（枇杷、芒果）康养旅游产业带，聚力发展中高山烤烟、干果、林下生态养殖产业带，做优河谷地区早春蔬菜、做强中低山特色林果及康养旅游、做好生态养殖。进一步提升现代农业产业化水平。狠抓农业产业化经营。打好丙谷农业产业发展牌，结合“四好村”建设，加快推进土地流转、培育壮大新型农业主体、建立健全农产品溯源安全保障体系，探索推广“互联网+农业”营销模式。推广“农民+专合社+支部+公司”的发展模式，鼓励农民以土地承包经营权入股专业合作社或企业，并参与生产经营，力争把传统农民转变成产业工人，把先进的生产技术、管理理念、管理方式、物质装备等要素通过专业的公司和人才导入农业领域，把特色农业基地引入到产业化经营轨道，加强农产品质量监控，发展绿色农业，增强农业营销能力和抗风险能力，壮大农村集体经济发展。强势推进“康养+农业”发展。做实项目、做响品牌、做优产业，探索推进以芭蕉箐枇杷水乡和雷窝旅游新村及现代农业观光生态园为核心的一三产互动式发展模式，发展集农耕、农技、农艺、体验及康养为一体的乡村旅游。以芭蕉箐枇杷水乡、盘龙寺佛教文化、清真寺民族文化、热作所热带植物园等项目为示范带动，利用我镇特色农业产业资源及自然资源，积极打造以特色农业为依托的阳光康养休闲旅游业，促进一、三产良性互动。鼓励发展有乡村特色的康养民宿和乡村康养旅游合作社，主动融入全市“康养+”发展，增添要素支撑。
（三）始终不忘初心牢记责任使命。中国特色社会主义进入新时代，我们的*要有新气象新作为，作为*员干部应时刻把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，这个初心不变，牢记使命、担当有为。当前，脱贫攻坚已到决战决胜阶段、“四好村”建设如火如荼、经济发展、民生福祉、安全生产、社会治理更是责无旁贷，作为*员干部都应积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为。特别是乡镇*委书记，在抓班子带队伍的同时，在具体工作中既要“挂帅”，又要“出征”，决不能当“甩手掌柜”。遇到问题善于想办法、找措施去解决，不把矛盾上交，不推卸责任，坚定地维护好和完成好上级*委交办的各项工作任务，并持之以恒的转观念、转作风、提能力。时刻牢记岗位职责和使命，敢负责、勇担当，开拓创新、奋勇争先，努力做出无愧于自己、无愧于组织的新业绩。
撒莲镇*委书记*宗华
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对标先进才能找到差距、感受压力、增添动力。通过实地到夏港长江村的新长江集团、华西村的华西集团的参观交流，让我更加深刻感受到了强大村级集体经济所散发出的独特魅力，只要“敢闯、敢试”，定好盘子、找对路子，“家家住别墅，人人有股份，户户有存款”并不只有“风景这边独好”；新桥镇之行让我更加深刻感受到了以行业龙头优势，实施“三集中”建设后打造出的“时裳小镇”特色，只要“敢想、实干”，补齐短板、突出优势，精心栽下梧桐树，必然引得“金凤凰”；而常熟蒋巷村则让我更加深刻感觉到了精神文明、生态文明、民主法治建设在乡村振兴中迸发出的强大力量，只要人人参与、人人共建、人人共享，创新载体、找准抓手，解决生态宜居、乡风文明、治理有效的问题就会得心应手、游刃有余。无论是江阴璜土村以万亩葡萄为主题建成的休闲观光旅游农业生态园，还是红豆村以亩桃林美景为依托发展的体验休闲农业，都特别让我引起共鸣。这些成功的发展模式与方法，在如何做好做实“阳光”文章，打造撒莲农业特色小镇的紧要时期，非常值得我用心去学习和借鉴。实话说，这次难得的机遇带来了难得的体验，亦带来了难得的收获，记满了的小本本，将是我以后工作参考的“攻略”和“绝招”。
此行有着太多的震撼，东部沿海镇村的发展日新月异、如此迅猛，着实让我彻底扭转了峡谷意识，开了眼界、长了见识。临渊羡鱼，不如退而结网。值得庆幸的是，此行更是有着太多的收获，好思路、好理念、好做法、好经验，诸如此类，不一而足。这些都使我耳目一新、茅塞顿开。虽然5天时间匆匆而过，但我也在时时不断的梳理总结、思考沉淀，努力把所有学到的东西转化为思想上的感悟和动力及以后工作的方法与举措。
一、学有所思、学有所悟，切实解决了“三个问题”
市委把这次考察培训作为全面贯彻落实*的十九大精神和乡村振兴战略决策部署的实际行动，作为推进干部“两转一提”的具体举措，作为推动基层*组织建设和经济社会发展的有效抓手，足见其意义之重大，用心之良苦。就我而言，不虚此行，真正从根子上解决了“三个问题”。
一是提升了认知，解决了思想观念的问题。观念决定思路、思路决定出路。沿海发达地区在思想解放和开放程度上越来越高，成功的秘诀就是不断解放思想。在发展领先的情况下，他们依然具有强烈的危机意识、机遇意识和忧患意识，与之相比我们还存在着差距，这个差距应该说是极大的。究其原因，最根本的还是在思想观念上。因此，我们必须要牢固树立“五大发展理念”，紧把时代脉搏、紧跟形势变化，及时转变思想观念、调整行为模式，以新思维开创新境界，以新状态展现新作为，以新办法推动新发展，方能大事可期。
二是提振了精神，解决了作风不实的问题。考察培训中，既让我切身感受到了“主动的力量”，更让我更加清醒地看到了差距、不足以及自身担当不强、作风不实的问题。坐而论道达不到理想的彼岸，只有起而行道，才是干事创业的正途。奋勇争先，方能行稳致远；砥砺前行，方能披荆斩棘；真抓实干，方能铸就辉煌。毛泽东同志有句名言：“人是要有一点精神的”。状态反映认识，状态体现精神，状态决定成败。我们惟有坚持目标导向和问题导向，对照目标找差距，对着问题开药方，以雷厉风行、动真碰硬、锲而不舍、精准发力的状态抓落实、抓执行，事业才会有新发展、新突破。
三是学到了知识，解决了能力不足的问题。取法乎上、见贤思齐。此行学习到的好思路、好理念、好做法、好经验，我将静心思考总结，用心梳理提炼，结合实际找准切入点，用以解决日常工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关。“将*赶路，不追小兔”。我坚信只要坚持突出重点学、联系实际学、创新方式学，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，下足硬功、实功、巧功，就一定能把必干的事情干精、想干的事干成、能干的事干好。
二、学有所得、学必所用，着力打造独具魅力的特色小镇
学习的满载而归，只是走了万里长征的第一步，做到知行合一、学以致用，必将成为我今后重点努力的方向。同时，也让我对如何做好做实“阳光”文章，围绕“康养+农业”，充分发挥自身优势，打造“特色鲜明、人无我有、人有我精、人精我特”的农业特色小镇，有了一些打算。
一是做“精”特色产品，着力构建康养要素支撑体系。坚持“一村一品、一村一特色，产村融合、农旅结合”的发展理念，不断深化农业供给侧结构性改革，加快农村土地有效流转进程，大力推动农业发展规模化、集约化，依托青松岭省级农业公园和安宁河谷流域万亩粮经复合基地，以安宁河为中心轴线，建设万亩葡萄、芒果、柑橘、樱桃等特色水果农业标准化生产基地，融入现代科技创新元素，打造景区基地、体验基地，加快推动产区变景区、田园变公园。大力实施“三品一标”特色农产品认证，搭建农业大数据应用中心，开展农产品质量溯源，完善数据分析、气调仓储、电商物流等农业配套服务体系，实现农产品从论“斤”卖到论“个”卖的转变，逐步夯实康养物产基础。
二是扮“靓”美丽乡村，着力拓宽康养载体多元渠道。将康养与田园有机结合，依托海塔独特的千亩桃林、万亩松涛，以及安宁河谷幽美的大地田园风景，完善配套设施、亲水景观，打造生态湿地，完善葡萄观光园等主题景区建设，形成独特生态景观。在加快幸福美丽新村建设的基础上，结合古镇特色实施城乡风貌塑造，大力培育以“康养度假、养生休闲、静心禅修”等为主题的特色民宿，打造低碳、环保、自然的分时田园康养社区。制定乡村“农家乐”、酒店规范扶持办法，培育兴建葡萄农庄、原乡院子等“小组微生”的田园综合体，推进一三产融合发展，不断丰富康养载体。
三是深“挖”文化内涵，着力打造本土文化特色品牌。充分挖掘撒莲近千年的历史人文，推进古镇建设，逐步恢复迷昜八景，迷昜千户所、土司衙门等历史人文景观。以清道光年间米易撒莲人编纂的《邛嶲野录》为核心，收集近代撒莲名人志士传记、书画等作品，以史赋物，以文化人，不断浓厚千年古镇文化氛围。围绕传统农耕文化的传承和发展，汇集民间传统手工艺人，传承创新撒莲曾凉粉、芙蓉糕、碗碗糖、传统糖醋、斑竹火龙等传统技艺，精心包装特色小吃系列产品，培育品牌、扩大效应，循序渐进实现卖“产品”、卖“品牌”到卖“文化”。
四是建“强”基层组织，着力打造优质服务坚强堡垒。坚持全面从严管*治*，切实抓好基层*组织、干部队伍建设，倾力打造想干事、能干事、干成事、不出事的*员干部队伍，创造提升风清气正的干事创业环境，为“三抓”奠定良好基础，为事业发展提供有力保障。始终把“四好村”建设作为基本标准和重要抓手，不断发挥“三会”“五员”作用，让群众积极主动参与、谋划、监督，树立新风尚，广泛传递正能量，健全更为有效的村民自治体系。持续在壮大集体经济上狠下功夫，一方面要加大对现有村级农业股份公司的指导帮扶力度，以让利于民为引导，调动提高群众积极性，体现“支部+公司+协会（专合社）+农户”发展模式的优势和引领作用；别一方面充分借鉴此次学习到的好方法，破解现有村级属企业运行中遇到的困难和问题，形成一套科学高效、本土化的集体经济发展经验，着力培育更多更大的村级经营主体，建好基地，创强品牌，搞精加工，延伸产业链条，提升农产品附加值，带动广大农民更好更快增收致富。
博学笃志，勇毅笃行。我将把此行所学习到的诸多“良方”“善策”，在机关“微论坛”上为全体干部职工来一次大分享，在全镇“两转一提”专题教育动员会上为*员干部们上一堂专题*课，教育引导他们转变思想观念、工作作风，提升工作能力，团结带领他们凝心聚力、真抓实干、开拓进取，努力把撒莲打造成为国家级特色小镇，让更多的人来攀枝花看一看，到米易走一走，在撒莲住一住。
垭口镇*委书记杨元斌
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一、我们与常州、江阴等地的差距十分突出，值得深刻反思和学习借鉴。
一是区位条件方面的差距是最现实的差距。这次考察学习的常洲、江阴、无锡三个市州，均处于江南、长江三角洲腹心地带，是江苏省重点城市之一，其区位优势明显、交通条件便捷、文化底蕴厚重，过去都是兵家必争之地，现在是商贾云集之地。如：常州地处江南地理要冲，是先进制造业基地和历史文化名城，江阴是长江下游新兴滨江工业港口城市和交通枢纽城市，素有“江海门户”“锁航要塞”之称，无锡位于长三角江湖走廊，素有布码头、钱码头、丝都、米市之称，是中国民族工业和乡镇工业的摇篮。反观我们，既缺乏沿江、临海的先天优势，又受制于高山狭谷、交通闭塞等因素制约，这是我们必须承认和面对的现实差距。
二是经济实力方面的差距是最突出的差距。近年来，常州、江阴待等市州，通过得改革开放先声、抢区域发展先机、开乡镇企业先河，率先迈入了全面小康县市行业，成为了全国工业化城市化领先、初步实现现代化的一面旗帜。如：常州市年实现地区生产总值.9亿元，人均GDP达2.3万元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达元和元，区域综合竞争力排名全国第2位；江阴市年实现地区生产总值.3亿元，人均GDP达8.8万元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达元和元，区域综合竞争力连续4年排名全国第一。反观而我们，年全市实现地区生产总值04.7亿元，比常州少.2亿元、比江阴少8.6亿元，人均GDP达8.2万元，比常州少4.万元，比江阴少0.6万元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达元和元，分别比常州少元和元，比江阴少元和元，区域综合竞争力排名全国第位，远远落后于常州和江阴。从这些数据可以看出，经济总量小、人均水平低、发展不够、发展不充分、发展不协调仍然是我们当前最大的市情。
三是发展环境方面的差距是最核心的差距。实现大发展必须要有大环境。这次学习考察的几个市州都非常重视发展环境建设，在高速发展的背后都有一个宽松优厚的投资环境和一个便民高效的*务环境。就以江阴为例，在服务企业发展方面，创新建立了*产学研战略联盟、自主创新服务、人才引进培养、*银企合作等“四大平台”，开辟了重大投资项目“行*服务快车道”，推行了“一表制”操作模式，切实解决了审批环节多、周期长、程序复杂的突出问题；在服务民生方面，在全国率先建立了市镇村联动的三级便民服务体系，构建了全覆盖的公共服务体系，在各*府门户网站设立了官民对话栏目和平台，推行了“幸福一点通”市民卡等便民措施，老百姓办理一般事务不需要出村就能办理。反观我们，在服务企业发展方面还存在“重引进轻落地”“一头热一头冷”等现象，特别是在办理相关审批手续过程中还存在耗时过长、程序繁琐、相互推诿等问题，以致一些几年前就签约的项目至今未能落地开工。在服务民生方面，还存在信息不对称、渠道不畅通、群众办事难等问题，还未真正打通联系服务群众的“最后一公里”“最后一步路”，这些都是制约发展的瓶颈和障碍，必须切实加以解决。
四是思想观念方面的差距是最致命的差距。这次学习考察最让我惊叹的是当地**班子站高谋远、善抓机遇、勇于攀登、争创一流的胆识和气魄。如：江阴市在每一次大发展、大转折、大变革中都能敏锐抢抓大机遇，不失时机地推动经济社会每隔几年上一个大台阶，从改革开放到上世纪90年代，紧紧抓住乡镇企业发展机遇，统筹农工商关系，实现了由农业县向工业市的跨越；从邓小平南巡讲话到新世纪初，紧紧抓住发展民营经济、开放型经济的机遇，统筹民资与外资关系，实现了由工业市向经济强市的跨越；进入新世纪以来，紧紧抓住落实科学发展观的机遇，实现了由经济强向小康达标市的跨越。最让我折服的是他们在推动发展上勇立潮头、开拓创新、敢闯敢干、先行先试的智慧和勇气。如：常州市投资50亿元打造的国际领先、世界知名的智能传感小镇，投资30亿元无中生有打造的国家5A级景区、被誉为“东方朱罗纪”的中华恐龙园，江阴市海澜集团投资6亿元打造的国际马术俱乐部等等，无一不体现了他们的大智慧、大手笔。最让我感动是一大批乡村杰出带头人战天斗地、无私无畏、心系群众、回报*恩的崇高精神和为民情节。如：原华西村*委书记吴仁宝，一生恪守“致富不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍”的承诺，带领全村人民改土造田、从小五金企业起家，进而创造了村集体收入超亿、人均存款达00万元的“天下第一村”，原长江村*委书记李良保一生践行“以人为本”的信念，带头围堰造港，实施沿江开发，兴办绿色拆船、港口物流等企业，使全村人民过上了“家家有别墅、人人有股份、户户有存款、个个有金银、年年有保障”幸福生活，等等。正是无数榜样的力量汇聚成了推动当地经济社会科学发展、率先发展的强大动力。反观我们，一些干部精气神不振、进取精神不强、担当精神不足，小富即安、小成则满，不想干、不愿干、不会干的现象还比较突出，少数基层*组织战斗保垒作用弱化、部分*员理想信念丧失、先锋模范作用发挥不充分的问题仍不同程度存在，这些都是影响我们加快发展、跨越发展的桎梏和羁绊，必须下决心、花大力气予以革除。
二、攀枝花的优势与潜力非常巨大，未来发展大有作为、大有可为。
尺有所短，寸有所长。在羡慕别人优势和长项的同时，我们也要清醒的认识到，攀枝花同样拥有丰富的钒钛磁铁矿资源（钒保有储量万吨，占全国的63%，居世界第三；钛保有储量4.39亿吨，占全国的93%，居世界第一）、有最适宜人类休养生息的“六度”（海拔高度、温度、湿度、洁净度、优产度、和谐度）禀赋等其他发达地区无法比拟的独特优势。加之，当前攀枝花正面临国家“一带一路”、新一轮西部大开发、攀西国家战略资源创新开发试验区建设等利好机遇，只要我们乘借十九大东风，专注发展定力，抢抓机遇，争取主动，扬长避短、发挥优势，就一定能在高水平率先全面建成小康社会的征程中取得新成绩、赢得新发展、实现新跨越。当务之急应着力在以下几个方面下功、求突破：
一是要着力转变干部思想观念。眼界决定境界，思路决定出路。要结合学习贯彻十九大精神，全力抓实“走基层”“两转一提”等学习实践活动，切实教育引导全市*员干部跳出攀枝花看攀枝花，牢固树立“四个意识”，主动摒弃小富即安、小成则满、自甘落后、不思进取等消极思想和观念，自觉增强危机感、紧迫感、使命感和责任感，努力形成推动攀枝花加快发展、跨越发展的强大合力。
二是要着力做好“钒钛”“阳光”两篇文章。围绕打造“中国钒钛之都”，大力推进工业转型升级，着力改造提升钢铁、煤炭等传统产业，发展壮大钒钛精深加工、机械制造、新材料新能源等新兴产业，进一步延长工业产业链条、提高工业产品附加值，大力扶持民营企业做大做强，努力在钒钛国家高新区建设上取得实质性突破。围绕打造“中国康养圣地”，着眼国内领先、国际一流目标，统筹规划康养产业布局，大力发展“康养+农业”“康养+工业”“康养+医疗”“康养+旅游”“康养+运动”等产业，积极探索康养“攀枝花模式”，加快制定康养体系标准，努力抢占康养行业制高点，牢牢把握阳光康养产业的主动权和话语权。
三是要着力实施“乡村振兴”战略。紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力推进农业供给则结构性改革，继续深化农业产业结构调整，着力实施农业标准化、品牌化战略，突出发展壮大村级集体经济，加快推进“幸福美丽新村”建设，不断巩固扩大脱贫攻坚、环境污染整治等成果，全面加强基层治理体系建设，真正让广大老百姓在“乡村振兴”中享有更多的获得感和幸福感。
四是着力加强基层组织建设。实现目标，关键在*、关键在人。要围绕激发基层组织活力，大力推进“两江两路两园”*建示范带建设，深入开展“三分类三升级”达标活动，着力整顿软弱涣散*组织，切实解决好村组干部待遇，不断巩固提升基层*组织的领导核心作用和战斗堡垒作用；要围绕提升*员干部“双带”能力，大力实施“能人培养工程”，切实加强*员*性教育和发展管理，着力培树先进典型，充分发挥榜样的示范引领作用。要围绕密切*群干群关系，深入开展正风肃、惩治“微腐败”等专项行动，着力解决发生在群众身边的“四风”突出问题，切实打通联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”，努力营造*风正、民心顺、事业新的新局面。
得石镇*委书记曹清友
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一、思想观念紧跟时代步伐（一）思想纯观念新常州、江阴地处“长三角”地区，是改革开放的前沿阵地，各级干部信仰坚定，思想观念紧跟中央发展战略，积极研究国家*策，以华西村为列，村干部要“吃透上头、熟悉下头”，充分了解上面的*策，与中央保持一致，及时将上面的*策与本村的实际相结合，找准发展路子，八十年代首先在村里办起了五金厂，按照农业起家、工业发家、三产兴家的路子发展经济，发展观念上敢想、敢试、敢干，不畏首畏尾，大胆尝试。
（二）强引领重规划
一是加强基层组织建设和两委班子建设，真正做到配好配强班子领导，特别是领头人，所到的各村、社区的干部都有真心为民的情怀，了解民情，为民解忧，苦干实干。二是以民为中心，充分发挥群众的智慧和力量，村里事情村民共同参与，共同决策，形成公开透明的管理机制。三是持续实施人才培养计划，不论企业人才还是村民，按照各自需求开展各类人才的培养，通过人才培养，90%以上的适龄村民不是自主创业就是在企业上班。四是发展乡村文化，以文化人，开展传统乡村文化展，民风民俗展，传承家风家训等活动，教育感化村民，形成了良好的民风。五是将村内的土地进行科学规划，形成新村聚居区、工业园区、农业园区、观光旅游区等功能分区。六是大力发展集体经济，以村为单位将土地入股、工厂基础设施出租等方式与企业合作，不断发展壮大集体经济。
二、作风扎实干劲十足
一是实事求是、艰苦创业的工作作风在干部当中充分体现，干部工作作风的转变是凝聚民心的法宝，首先是有公心，有无私的奉献精神，不与百姓争利益，千方百计为百姓谋利益，所到的华西新市村、长江村、红豆村、蒋巷村等，干部以各村特点，以富民为先的理念带领村民发展产业致富，劳动力统一安排，干部统一使用、村建统一规划、福利统一发放，带领村民共同致富，工作时间、地点不限，村民有事有困难马上解决处理。在集体经济不断壮大、新村建设完成、产业不断发展的情况下，各级干部的干劲十足，不满足不懈怠不松劲。二是能人带动，发现能人、启用能人，借用能人，发挥能人优势，各村的带头人既是创新型、创业型、管理型企业家，又是村里的服务型干部。三是群众参与乡村治理，尊重群众、亲近群众、相信群众，让群众共同参与议事决策，参与乡村治理。四是共享发展成果，不管干部群众均享受发展成果，教育、医疗、养老、公共服务等共同享受。
三、如何提升自身能力
一是学，学新时代中国特色社会主义思想，学*的十九精神，学中央省市县的决策部署，特别学推动“乡村振兴战略”的认识和市委着力做好“钒钛、阳光”两篇文章，抓实钒钛“五个一工程”，发展好五个“康养+”产业总体部署。二是带，带领干部职工、村组干部转观念、转作风，提高服务群众的能力和水平。三是干，围绕“乡村振兴战略”、“钒钛”“阳光”、五个“康养+”产业总体部署和要求，结合实际，找准目标，求真务实，大胆干、加油干。
四、实施“乡村振兴战略”的思考
围绕*的十九大提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴战略的总要求和市委着力做好“钒钛”“阳光”两篇文章，抓实钒钛“五个一工程”，发展好五个“康养+”产业总体部署。我想，结合我镇实际在实施“乡村振兴战略”过程中，应从以下几个方面开展工作。
（一）盘活现有资源，做到产业兴旺
一是清理村级集体资产、资源，利用好发挥好集体资产资源，围绕市委市*府提出做好“钒钛”“阳光”两篇文章的具体要求，在“阳光”上做足文章，牢牢抓住康养旅游发展的机遇，以二滩旅游风景区为依托，发展康养+乡村旅游+水上、山地运动。二是充分发挥“*支部+”模式，围绕现阶段农业经济发展的特点，以实体农业产业为支撑，大力发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，推进农村一三产业融合发展，增加农民收入，向产业兴旺、生活富裕的目标迈进。
（二）利用“三个结合”促进环境改善
结合“走基层”活动，以“城乡支部结对共建”为契机，开展组织联建、*员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓等“七联”加强乡村治理，建设适应新时代要求的基层组织。结合精准脱贫，聚焦农村短板，加快乡村公路网络建设、推进乡村生态环境建设、加强村庄规划和人居环境治理、加快公共文化设施建设等促进生态宜居环境的改善。结合“四好村”建设加强农村精神文明建设，进一步促进农村生活习惯的改善，增强基层治理、乡风文明的效果。
白马镇*委书记杜华健
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一、常州、无锡地区经济社会发展借鉴经验
常州、无锡地区经济社会发展取得了巨大成就，创造出了许多好经验，受到全国各地的普遍
三、寻找差距，自我加压，引领发展
（一）寻找差距。通过这次学习考察，我们切身体会到了我市与苏南地区的经济和社会发展方面存在较大的差距，这些差距，我们归纳为以下几个方面：一是解放思想、更新观念上存在差距；二是在一切以经济建设为主，围绕着经济建设服务工作上还有差距;三是在艰苦创业、开拓创新、敢为人先方面存在差距；四是以招商引资为重点，实行灵活变通*策上有差距；五是坚持可持续发展、保护生态环境方面存在差距；六是强化经济建设与国际接轨方面存在差距；七是在对领导干部的培养要求和力度方面存在差距。
（二）今后工作思路和发展方向：中华恐龙园无中生有，他乡之石，可以攻玉。通过寻找差距，愈发加重了我们全市建设国家战略资源创新开发试验区和全国阳光康养旅游目的地的强烈的*治责任感、历史使命感和时代紧迫感。结合新山傈僳族乡实际，今后的工作发展方向:深度解读省、市发展全国康养旅游目的地的*策红利，充分发挥县城卫星乡镇的区位优势、米（易）会（理）公路即将打通的交通带动优势、中国傈僳族祖居圣地的民族文化优势、米易梯田及杜鹃花海的旅游资源优势，理清新山傈僳族乡发展定位就是打造东方太阳谷康养旅游特色小镇。按照全域旅游的理念，围绕发展“一业”即康养旅游业，建设“两区”即在建*00周年时建成东方太阳谷国际康养旅游度假区（一期）和米易梯田4A级景区，实现”三目标”即‘高美富”，实现乡村治理水平高、生态环境美、民富村也富。全乡4个村一村一特色，即坪山村发展高端康养旅游产业，中山村发展中端康养旅游产业，新山村按照田园综合体模式打造米易梯田景区，高隆村建设山地休闲旅游基地。米会公路串点连线全域景区化，一二三产业融合发展旅游产业化，特色小镇康养旅游品牌化，乡域经济发展国际化。
实施乡村振兴是新时期
做好“三农”工作的重要抓手
也是米易县各族同胞
推进社会主义新农村建设的美好愿景
更是米易县上下奋力争当
全面建成小康社会排头兵的目标追求
县委、县*府将肩负22万米易群众的重托
不忘初心、砥砺前行
为实现全县人民群众的美好生活向往不懈奋斗！
策划：茉莉花开
责编：星辰华光
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