德邦物流怎么样？德邦公司一直以来开展的都是大件快递业务，对运输成本来讲是一个挑战，此外对快递员的体力和素质也有很大的要求。作为国内性价比最高的大件快递企业，培养了不少优秀的快递员，他们不但业务成绩优异，在服务品质方面也是值得称赞。
近日一位“大力”德邦快递员火了，他是一名充满热情和力量的小伙子。大学毕业后的他在上海的某家船厂里当质检工人，在做了四五年之后，因为恋家，最终放弃了这份工作。之后在家乡找到了这份德邦快递员的工作。德邦公司是直营模式，想要有好的业绩收入都要靠快递员自己的本事。这位“大力”快递员，起初遇到一些困难，但是他从不气馁，敢于尝试，用心去服务客户。
那么这位“大力”的德邦物流快递员都是怎么样服务客户的呢？他服务的一位开鱼饲料厂的客户，有段时间太忙无法去接孩子放学，想要让他帮忙接小孩，他爽快答应了，而且持续帮助了客户3个月。正因为他的坚持与热情，最终感动了客户，客户表示今后只发德邦物流，而且每月发件量从7千到现在的5万。
作为一名优秀的德邦快递员，必须有责任有担当，而且还要很“大力”，因为德邦公司规定大件快递3.60产品，上到60公斤的免费送上门。在年的毕业季，有两名学生把行李合在一起通过德邦快递的校园托运业务寄回家。“大力”快递员是负责派送的快递员。两名学生都住在一个老小区的6楼，没有电梯。行李总共有12大袋之多，其中大概有6袋，每一袋都特别的重。他开面包车运了两趟，一个人搬运着这些行李爬上爬下，来来回回7、8趟，花了好长时间，中间也歇了几次，但是没有放弃，坚持帮客户送货上门，之后有了“大力”这个称号。他的努力和服务客户都看在眼里，功夫不负有心人，在今年五一劳动节德邦快递举办的“最美劳动者”全国评选活动上，他获得了第二名好成绩。
要说德邦物流对员工的待遇怎么样？他们针对优秀的员工，在年终的时候直接为快递员颁发价值上千万的金砖奖励，除了在派件量上有领先的成绩以外，还得在过去的一年的客户服务评价中保持0投诉，这对每一个德邦快递员服务品质有着很高的要求，也是德邦快递员努力奋斗的目标。